Rynek pracy

Lata 1999-2009 dla Polski to lata intensywnego rozwoju technicznego i informatycznego. Czynniki towarzyszące temu rozwojowi miały wpływ na rynek pracy w Polsce. Wraz z pojawieniem się informatyki oraz nowych technologii na rynku pojawiło się wiele pozytywnych jak i negatywnych aspektów. Do pozytywnych możemy zaliczyć powstawanie nowych miejsc pracy powiązanych z tym zabarwieniem. Do negatywnych zaliczamy wejście informatyzacji w rożnych dziedzinach co spowodowało masowe zwolnienia ludności. Do zmian strukturalnych na rynku pracy w Polsce w latach 1999-2009 przyczyniły się:

  • odpływ siły roboczej z przemysłu, budownictwa, rolnictwa;
  • wzrost zatrudnienia w usługach rynkowych;
  • spadek zatrudnienia w zapleczu badawczo-rozwojowym przemysłu;
  • wysoki poziom zatrudnienia w przemysłach tradycyjnych;
  • wzrost zatrudnienia w przemysłach wysokiej techniki;
  • spadek zatrudnienia w górnictwie, kopalnictwie, przemyśle włókienniczym;
  • spadek znaczenia sektora maszyn włókienniczych, odzieżowych, obuwniczych, garbarskich, sprzętu sportowego, chemii gospodarczej, elektroniki konsumpcyjnej;
  • wzrost zatrudnienia w profesjonalnych usługach dla biznesu, instytucjach finansowych, usługach prawniczych, hotelach, restauracjach, turystyce, handlu (4).