Zatrudnienie na rynku pracy w latach 1999-2009
Osoby pracujące to osoby, które wykonują pracę, która przynosi im zarobek lub dochód. Do pracujących zalicza się :
osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy (umowa o pracę, powołanie, mianowanie lub wybór) lub stosunku służbowego;
pracodawców i pracujących na własny rachunek;
osoby wykonujące pracę nakładczą;
agentów;
członków spółdzielni produkcji rolniczej (rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni powstałych na ich bazie oraz spółdzielni kółek rolniczych);
duchownych pełniących obowiązki duszpasterskie (2).
Rynek pracy dzieli się na dwa sektory publiczny i prywatny. W latach 1999-2009 większe zatrudnienie występuje w sektorze prywatnym niż w publicznym. Przyczyną takich statystyk i czynnikami, które wpływają na korzyść sektora prywatnego są lepsze zarobki, lepsze warunki pracy.
Analizując zatrudnienie w sektorze publicznym zauważamy, że najwięcej osób pracujących było w 2009 roku (5836 tys.), natomiast najmniej w 2006 (2635,3 tys.). Zauważmy, że kobiety chętniej wybierają ten sektor niż sektor prywatny.
Po przeanalizowaniu zatrudnienia w sektorze prywatnym widzimy, że największe zatrudnienie odnotowano w roku 1999 (11352,9 tys.) najmniejsze w 2008 (8186,5 tys.). Na podstawie wykresu 3 widzimy, że mężczyźni częściej wybierają zatrudnienie w sektorze prywatnym niż kobiety.
Zatrudnienie na rynku pracy w sektorze handel hurtowy i komisowy w latach 1999-2009
Na podstawie tabel i wykresów zauważamy, że od roku 1999 zatrudnienie w sektorze handel hurtowy i komisowy spada i w 2003 roku osiąga wartość minimalną 668,3 tyś. osób zatrudnionych, w kolejnych liczba pracowników rośnie , aż do 2008 gdzie osiąga wartość maksymalną 792,5 tyś. po czym w 2009 maleje o 51,4 tyś.
Na podstawie wykresu, możemy stwierdzić iż spółki o charakterze prywatnym dominują na rynku pracy.
W zakładce :
Zostały zamieszczone tabele oraz wykresy przedstawiające zagadnienia.
Strona Główna